In bài này

Căn cứ theo Điều 22 của Nghị định số 88/2015/NĐ-CP 

Các vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, đặc biệt đối với lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam được các sở lao động tỉnh, thành phố xử lý rất nghiêm ngặt và áp dụng mức xử phạt tùy theo từng trường hợp khác nhau.

Giấy phép lao động được xem là bằng chứng xác nhận rằng một người nước ngoài đang làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Ngoại trừ trường hợp được miễn giấy phép lao động, hầu hết người nước ngoài đều cần một doanh nghiệp tại Việt Nam đứng ra bảo lãnh và hỗ trợ thủ tục để có được giấy phép lao động.

Mức phí xử phạt khi không có giấy phép lao động và những sai phạm khác được quy định cụ thể như sau:

1. Đối với người lao động nước ngoài

Người lao động nước ngoài sẽ bị trục xuất khỏi Việt Nam nếu có 1 trong các hành vi sau đây:

2. Đối với người sử dụng lao động

Nếu Quý khách có nhu cầu cần tới dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng, hãy liên hệ với chúng tôi, chúng tôi sẽ giải đáp mọi thắc mắc và xử lý một cách nhanh nhất.

Visa Nam Phong, dịch vụ giấy phép lao động tại Hải Phòng chuyên nghiệp và tin cậy. Mọi thông tin quý khách vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG