Cấp lại giấy phép lao động tại Hải Phòng

Cấp lại giấy phép lao động tại Hải Phòng

Gia hạn giấy phép lao động hay là cấp lại giấy phép lao động là việc mà người nước ngoài vẫn muốn tiếp tục ở lại Việt Nam làm việc khi mà giấy phép lao động sắp hết hạn.

Tuy nhiên, thủ tục gia hạn giấy phép lao động chỉ được thực hiện trong một thời gian nhất định, nếu như người nước ngoài để quá thời gian, thì khi xin gia hạn sẽ mất nhiều thời, cũng như chi phí vì có thể người nước ngoài đã hết quyền xin gian giấy phép lao động.

Vậy thời gian nào phù hợp cho việc gia hạn giấy phép lao động? Hồ sơ cần chuẩn bị những gì? Quy trình thực hiện thủ tục ra sao? Lệ phí như thế nào? Với bài viết này chúng tôi sẽ khái quát tất cả những vấn đề trên.

Các trường hợp được phép cấp lại (gia hạn) giấy phép lao động

• Giấy phép lao động của người nước ngoài bị mất mà vẫn còn thời hạn.
• Người nước ngoài bị hỏng giấy phép lao động hoặc thay đổi nội dung trong giấy phép.
• Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất là 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

Điều kiện xin gia hạn giấy phép lao động

Người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện như sau:

• Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất là 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

• Có văn bản xác nhận cho người nước ngoài được cấp lại, gia hạn giấy phép lao động với vị trí công việc như cũ.
• Có sức khỏe phù hợp với công việc (giấy khám sức khỏe theo quy định).
• Có văn bản chấp thuận của nhà nước về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
• Giấy phép lao động cũ được ghi thông tin rõ ràng: bị mất, bị hỏng hay sửa đổi nội dung…
• Người nước ngoài tuân thủ theo các quy định của pháp luật trong thời gian đang lưu trú ở Việt Nam.

Trình tự thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

Trước khi giấy phép lao động của người nước ngoài sắp hết hạn thì người sử dụng người lao động nước ngoài sẽ tiến hành gia hạn giấy phép lao động theo các bước sau:

Hồ sơ xin gia han giấy phép lao động

Đến với công ty Gia Hợp quý khách hàng chỉ cần cung cấp cho chúng tôi những giấy tờ sau:

Đối với hồ sơ công ty

• Cung cấp giấy đăng ký kinh doanh hoặc là giấy chứng nhận đầu tư (nếu có).

• Giấy chấp thuận cũ (nếu có), giấy phép lao động đã xin (nếu có).

• Tổng số lao động, tổng số lao động nước ngoài (nếu có)

• Mô tả vị trí công việc cần tuyển lao động nước ngoài

Ngoài ra, tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể, mà sẽ có những giấy tờ bổ sung khác theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.

VISA NAM PHONG với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và thực hiện gia hạn giấy phép lao động cho hàng ngàn quý khách hàng. Chúng tôi chuyển xử lý cho các trường hợp cần gia hạn khẩn, hồ sơ thiếu, khó, có vấn đề… với chi phí dịch thấp nhất. Quý khách hoàn toàn yên tâm khi sử dụng dịch vụ gia hạn giấy phép lao động của chúng tôi.

Quý khách có nhu cầu hãy liên hệ với chúng tôi. Chúng tôi rất hân hạnh được tư vấn và hỗ trợ quý khách.

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ & THƯƠNG MẠI DU LỊCH NAM PHONG