Visa Nam Phong - Đối tác tin cậy cho việc xin Giấy phép lao động cho người lao động tại khu công nghiệp tại Hải Phòng

Khu công nghiệp Hải Phòng đã trở thành một trong những điểm đến hấp dẫn cho nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Điều này tạo nên nhu cầu ngày càng cao về lao động chất lượng để phục vụ cho các hoạt động sản xuất và kinh doanh tại khu vực này. Tuy nhiên, việc xin Giấy phép lao động cho người lao động tại khu công nghiệp Hải Phòng đòi hỏi quy trình phức tạp và rất nhiều thủ tục pháp lý.

Visa Nam Phong là công ty hàng đầu về dịch vụ hỗ trợ làm visa, giấy phép lao động và thị thực tại Việt Nam. Chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước tại khu công nghiệp Hải Phòng, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp giấy phép lao động và dịch vụ thị thực.

Dịch vụ xin Giấy phép lao động của chúng tôi bao gồm các bước sau:

1. Tư vấn và hỗ trợ hồ sơ: Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẽ tư vấn chi tiết về các yêu cầu và thủ tục cần thiết để xin Giấy phép lao động tại khu công nghiệp Hải Phòng. Chúng tôi sẽ giúp bạn chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ đầy đủ theo quy định.

2. Đối tác với cơ quan chức năng: Visa Nam Phong có mối quan hệ tốt với các cơ quan chức năng tại Hải Phòng, điều này giúp chúng tôi xử lý hồ sơ nhanh chóng và hiệu quả, giảm thiểu thời gian chờ đợi cho bạn.

3. Theo dõi tiến độ hồ sơ: Chúng tôi cam kết cung cấp thông tin liên tục về tiến độ xin Giấy phép lao động để bạn có thể yên tâm theo dõi quá trình xử lý.

4. Hỗ trợ trong việc giải quyết vấn đề: Trong trường hợp có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến hồ sơ, Visa Nam Phong sẽ hỗ trợ bạn giải quyết thủ tục hoặc bất kỳ thắc mắc nào một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn dịch vụ chất lượng, uy tín và tiết kiệm thời gian trong quá trình xin Giấy phép lao động tại khu công nghiệp Hải Phòng. Với Visa Nam Phong, bạn sẽ cảm nhận được sự đồng hành và hỗ trợ tận tâm từ những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực này.

Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để được tư vấn và nhận giải pháp tốt nhất cho nhu cầu xin Giấy phép lao động của bạn tại khu công nghiệp Hải Phòng. Visa Nam Phong luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong mọi bước đi!

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Để được cấp Giấy phép lao động Hải Phòng cho người nước ngoài làm việc tại trường học, người nước ngoài cần phải đáp ứng một số yêu cầu và thủ tục cụ thể theo quy định của pháp luật di trú và lao động của Việt Nam. Dưới đây là một số điều kiện và thủ tục chung mà người nước ngoài cần tuân thủ để xin giấy phép lao động làm việc tại trường học tại Hải Phòng:

1. Có hợp đồng lao động: Người nước ngoài cần có hợp đồng lao động hợp lệ với trường học tại Hải Phòng. Hợp đồng này cần tuân thủ các quy định pháp luật lao động và được công chứng theo quy định.

2. Đủ năng lực và trình độ chuyên môn: Người nước ngoài cần có đủ năng lực và trình độ chuyên môn phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm tại trường học. Đối với việc giảng dạy, họ có thể cần có bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ, hoặc kinh nghiệm liên quan.

3. Kiểm tra sức khỏe: Người nước ngoài phải kiểm tra sức khỏe và đảm bảo không mắc các bệnh không phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm.

4. Đăng ký lao động tại cơ quan chức năng: Người nước ngoài cần đăng ký lao động và xin giấy phép lao động tại cơ quan chức năng có thẩm quyền tại Hải Phòng.

5. Các yêu cầu khác: Tùy thuộc vào quy định cụ thể của cơ quan quản lý, có thể có các yêu cầu khác mà người nước ngoài cần phải đáp ứng để làm việc tại trường học tại Hải Phòng.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Tại Hải Phòng, giấy phép lao động nội địa là loại giấy phép dành cho công dân Việt Nam muốn làm việc trong nước, không phải người nước ngoài. Quy định giấy phép lao động nội địa tại Hải Phòng sẽ tuân thủ các quy định chung về lao động và di trú của Việt Nam. Dưới đây là một số quy định cơ bản về giấy phép lao động nội địa tại Hải Phòng:

1. Đối tượng cấp giấy phép: Giấy phép lao động nội địa được cấp cho công dân Việt Nam từ 15 tuổi trở lên muốn làm việc tại các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trong nước.

2. Hợp đồng lao động: Người lao động cần có hợp đồng lao động hợp lệ với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Hải Phòng. Hợp đồng này phải tuân thủ các quy định pháp luật lao động và có thời hạn xác định hoặc không xác định.

3. Đủ năng lực lao động: Người lao động cần có đủ năng lực, kỹ năng và kiến thức phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm.

4. Sức khỏe tốt: Người lao động phải kiểm tra sức khỏe và đảm bảo không mắc các bệnh không phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm.

5. Đăng ký lao động tại cơ quan quản lý lao động: Người lao động cần đăng ký lao động tại cơ quan chức năng có thẩm quyền tại Hải Phòng để xin giấy phép lao động nội địa.

Quy định giấy phép lao động nội địa tại Hải Phòng có thể thay đổi theo quy định pháp luật hiện hành. Do đó, để đảm bảo mọi thủ tục được thực hiện chính xác và hiệu quả, người lao động nên tham khảo thông tin từ cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn uy tín tại Hải Phòng.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Giấy phép lao động Hải Phòng cho người nước ngoài không có bằng cấp có thể phức tạp hơn so với những trường hợp khác. Việc không có bằng cấp có thể ảnh hưởng đến việc đánh giá năng lực lao động của người nước ngoài. Tuy nhiên, vẫn có một số khả năng để xin giấy phép lao động tại Hải Phòng trong trường hợp không có bằng cấp:

1. Chứng minh năng lực và kinh nghiệm: Người nước ngoài có thể chứng minh năng lực và kinh nghiệm làm việc thông qua các hồ sơ, chứng chỉ, và giấy tờ khác liên quan đến kỹ năng và kinh nghiệm của họ trong ngành công việc mà họ muốn làm tại Hải Phòng.

2. Thực hiện các thủ tục kiểm tra năng lực: Một số trường hợp, cơ quan chức năng tại Hải Phòng có thể yêu cầu người nước ngoài thực hiện các thủ tục kiểm tra năng lực để xác định khả năng làm việc của họ.

3. Hỗ trợ từ doanh nghiệp: Đôi khi, doanh nghiệp tại Hải Phòng có thể hỗ trợ người nước ngoài trong việc chứng minh năng lực và kinh nghiệm để xin giấy phép lao động.

4. Tư vấn từ đơn vị chuyên nghiệp: Người nước ngoài có thể tìm đến các đơn vị tư vấn uy tín tại Hải Phòng để được tư vấn và hỗ trợ trong việc xin giấy phép lao động mà không cần bằng cấp.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Giấy phép lao động đặc biệt tại Hải Phòng là một loại giấy phép lao động được cấp cho một số trường hợp cụ thể có tính chất đặc biệt. Điều kiện và thủ tục cấp giấy phép lao động đặc biệt có thể khác nhau tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể và quy định của cơ quan chức năng tại Hải Phòng. Dưới đây là một số ví dụ về các trường hợp có thể được cấp giấy phép lao động đặc biệt tại Hải Phòng:

1. Giấy phép lao động cho lao động ngắn hạn: Đối với người nước ngoài muốn làm việc tại Hải Phòng trong thời gian ngắn hạn, có thể cần đến giấy phép lao động đặc biệt để thực hiện công việc đó.

2. Giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam: Đối với trường hợp người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam và muốn làm việc tại Hải Phòng, có thể cần đến giấy phép lao động đặc biệt để làm việc hợp pháp tại địa phương này.

3. Giấy phép lao động cho các ngành nghề đặc biệt: Đối với các ngành nghề có tính chất đặc biệt như nghệ sĩ biểu diễn, nhà ngoại giao, nhà báo nước ngoài và các chuyên gia đặc biệt khác, có thể cần đến giấy phép lao động đặc biệt để làm việc tại Hải Phòng.

4. Giấy phép lao động cho nhân viên quản lý cấp cao: Các nhân viên quản lý cấp cao của các doanh nghiệp nước ngoài có thể cần đến giấy phép lao động đặc biệt để thực hiện nhiệm vụ quản lý tại Hải Phòng.

Điều kiện và thủ tục cấp giấy phép lao động đặc biệt có thể được quy định rõ ràng bởi các cơ quan chức năng tại Hải Phòng hoặc các quy định của pháp luật liên quan. Để xin giấy phép lao động đặc biệt tại Hải Phòng, người nước ngoài nên tham khảo thông tin từ cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn uy tín tại địa phương này để biết rõ hơn về điều kiện và quy trình cụ thể.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Người nước ngoài kết hôn tại Hải Phòng có thể được cấp giấy phép lao động nếu họ muốn làm việc tại địa phương này. Tuy nhiên, quy trình và yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn tại Hải Phòng có thể khác nhau so với người nước ngoài không kết hôn.

Dưới đây là một số điều kiện và thủ tục thông thường liên quan đến việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài kết hôn tại Hải Phòng:

1. Hợp đồng lao động: Người nước ngoài kết hôn tại Hải Phòng cần có hợp đồng lao động hợp lệ với doanh nghiệp tại địa phương này. Hợp đồng này phải tuân thủ các quy định pháp luật lao động và được công chứng theo quy định.

2. Đủ năng lực lao động: Người nước ngoài phải có đủ năng lực, kỹ năng và kiến thức phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm tại Hải Phòng.

3. Sức khỏe tốt: Người nước ngoài kết hôn tại Hải Phòng phải kiểm tra sức khỏe và đảm bảo họ không mắc các bệnh nguy hiểm và không có các vấn đề sức khỏe không phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm.

4. Không vi phạm pháp luật: Người nước ngoài không được có hành vi vi phạm pháp luật lao động và pháp luật di trú tại Việt Nam.

5. Mục đích lao động hợp pháp: Người nước ngoài kết hôn tại Hải Phòng phải có mục đích lao động hợp pháp và tuân thủ các quy định về di trú và lao động tại Việt Nam.

Như vậy, nếu người nước ngoài đã kết hôn tại Hải Phòng và muốn làm việc tại địa phương này, họ cần đáp ứng các điều kiện trên và thực hiện các thủ tục xin giấy phép lao động tương tự như người nước ngoài khác. Để đảm bảo rằng mọi thủ tục được thực hiện chính xác và hiệu quả, nên tham khảo thông tin từ các cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn uy tín tại Hải Phòng.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Giấy phép làm việc tại các khu công nghiệp Hải Phòng là một trong những điều kiện quan trọng cho người nước ngoài muốn làm việc tại các KCN này. Để có giấy phép làm việc tại KCN Hải Phòng, người nước ngoài cần đáp ứng một số điều kiện và thực hiện các thủ tục cụ thể. Dưới đây là một số thông tin về quy trình xin giấy phép làm việc tại các KCN Hải Phòng:

1. Hợp đồng lao động: Người nước ngoài cần có hợp đồng lao động hợp lệ với doanh nghiệp tại KCN Hải Phòng. Hợp đồng này phải tuân thủ các quy định pháp luật lao động và được công chứng theo quy định.

2. Đủ năng lực lao động: Người nước ngoài cần có đủ năng lực, kỹ năng và kiến thức phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm tại KCN Hải Phòng.

3. Sức khỏe tốt: Người nước ngoài phải kiểm tra sức khỏe và đảm bảo họ không mắc các bệnh nguy hiểm và không có các vấn đề sức khỏe không phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm.

4. Không vi phạm pháp luật: Người nước ngoài không được có hành vi vi phạm pháp luật lao động và pháp luật di trú tại Việt Nam.

5. Mục đích lao động hợp pháp: Người nước ngoài phải có mục đích lao động hợp pháp và tuân thủ các quy định về di trú và lao động tại Việt Nam.

6. Xác nhận của KCN: Giấy phép làm việc tại các KCN Hải Phòng thường cần sự xác nhận của KCN hoặc doanh nghiệp đó đang hoạt động tại KCN.

Sau khi đáp ứng đủ các điều kiện và thực hiện các thủ tục trên, người nước ngoài có thể nộp hồ sơ xin giấy phép làm việc tại cơ quan có thẩm quyền tại Hải Phòng. Thời gian xử lý và cấp giấy phép có thể mất một thời gian tùy thuộc vào quy định và tình hình cụ thể tại cơ quan quản lý.

Như vậy, để xin giấy phép làm việc tại các KCN Hải Phòng một cách chính xác và hiệu quả, người nước ngoài nên tham khảo thông tin từ các cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn uy tín tại Hải Phòng.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Điều kiện cấp giấy phép lao động Hải Phòng cho người nước ngoài phụ thuộc vào các quy định và chính sách di trú và lao động của Việt Nam. Dưới đây là một số điều kiện chung mà người nước ngoài cần đáp ứng để có thể xin cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng:

1. Hợp đồng lao động: Người nước ngoài cần có hợp đồng lao động hợp lệ với doanh nghiệp tại Hải Phòng. Hợp đồng này phải tuân thủ các quy định pháp luật lao động và được công chứng theo quy định.

2. Đủ năng lực lao động: Người nước ngoài cần có đủ năng lực, kỹ năng và kiến thức phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm tại Hải Phòng.

3. Sức khỏe tốt: Người nước ngoài phải kiểm tra sức khỏe và đảm bảo họ không mắc các bệnh nguy hiểm và không có các vấn đề sức khỏe không phù hợp với công việc mà họ đăng ký làm.

4. Không vi phạm pháp luật: Người nước ngoài không được có hành vi vi phạm pháp luật lao động và pháp luật di trú tại Việt Nam.

5. Mục đích lao động hợp pháp: Người nước ngoài phải có mục đích lao động hợp pháp và tuân thủ các quy định về di trú và lao động của Việt Nam.

Ngoài các điều kiện trên, còn có thể có các yêu cầu và điều kiện cụ thể khác tùy thuộc vào loại giấy phép lao động mà người nước ngoài đăng ký và các quy định riêng của cơ quan quản lý di trú và lao động tại Hải Phòng.

Lưu ý rằng quy định và chính sách di trú và lao động có thể thay đổi theo thời gian và cần được theo dõi cập nhật để đảm bảo rằng mọi điều kiện được tuân thủ đúng cách khi xin cấp giấy phép lao động tại Hải Phòng. Để có thông tin chính xác và cụ thể hơn, người nước ngoài nên tham khảo trực tiếp cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn uy tín tại Hải Phòng.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại cảng Hải Phòng sẽ phụ thuộc vào quy định của pháp luật lao động và di trú hiện hành tại Việt Nam. Tại cảng Hải Phòng, quy trình xin giấy phép lao động sẽ có một số đặc điểm riêng do sự liên quan chặt chẽ với lĩnh vực cảng biển và đáng kể về an ninh quốc gia.

Dưới đây là một số thông tin cơ bản về quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại cảng Hải Phòng:

1. Hợp đồng lao động: Người nước ngoài cần có hợp đồng lao động với doanh nghiệp hoạc tổ chức tại cảng Hải Phòng. Hợp đồng này cần được công chứng và tuân thủ các quy định pháp luật lao động tại Việt Nam.

2. Quy định cụ thể về cảng Hải Phòng: Cảng Hải Phòng có các quy định riêng về việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài, do liên quan trực tiếp đến an ninh, an toàn và quản lý cảng biển. Do đó, việc xin giấy phép lao động tại cảng Hải Phòng có thể có một số yêu cầu và thủ tục đặc biệt.

3. Cơ quan chức năng: Quy trình xin giấy phép lao động tại cảng Hải Phòng sẽ được thực hiện qua các cơ quan chức năng, chẳng hạn như Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Phòng và các cơ quan liên quan khác tại cảng Hải Phòng.

4. Hỗ trợ từ các đơn vị tư vấn: Do quy trình xin giấy phép lao động tại cảng Hải Phòng có thể phức tạp, nên người nước ngoài và doanh nghiệp nên tìm đến các đơn vị tư vấn uy tín và có kinh nghiệm trong lĩnh vực này để được hỗ trợ và tư vấn đầy đủ về quy trình và thủ tục cụ thể.

Quy trình xin giấy phép lao động tại cảng Hải Phòng có thể có sự thay đổi theo quy định và chính sách di trú của Việt Nam, vì vậy, để đảm bảo mọi thủ tục được thực hiện chính xác và hiệu quả, nên tham khảo thông tin từ các cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn uy tín trước khi tiến hành xin giấy phép lao động tại cảng Hải Phòng.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Quy trình xin giấy phép lao động tại Hải Phòng có thể thay đổi theo quy định pháp luật và chính sách di trú của Việt Nam. Tuy nhiên, dưới đây là một hướng dẫn chung về quy trình thông thường để xin giấy phép lao động tại Hải Phòng:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ

- Người nước ngoài hoặc doanh nghiệp đại diện cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và tài liệu cần thiết. Điều này bao gồm hợp đồng lao động, hộ chiếu, hồ sơ cá nhân, giấy chứng nhận học vấn và kỹ năng nghề nghiệp.

Bước 2: Nộp hồ sơ

- Hồ sơ xin giấy phép lao động sẽ được nộp tại cơ quan có thẩm quyền tại Hải Phòng, chẳng hạn như Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hải Phòng hoặc các cơ quan di trú liên quan.

Bước 3: Xem xét và xử lý hồ sơ

- Cơ quan chức năng sẽ tiến hành xem xét và xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động. Thời gian xử lý có thể mất từ vài tuần đến một tháng, tùy thuộc vào quy định và tình hình cụ thể tại cơ quan quản lý.

Bước 4: Cấp giấy phép lao động

- Nếu hồ sơ đáp ứng đủ các yêu cầu và quy định của cơ quan chức năng, giấy phép lao động sẽ được cấp cho người lao động nước ngoài.

Bước 5: Hoàn tất thủ tục

- Sau khi nhận được giấy phép lao động, người lao động cần hoàn tất các thủ tục liên quan như đăng ký tạm trú và làm thẻ tạm trú (nếu cần thiết).

Lưu ý rằng quy trình xin giấy phép lao động có thể thay đổi theo từng trường hợp cụ thể và luật pháp hiện hành tại thời điểm xin giấy phép. Vì vậy, để đảm bảo rằng mọi thủ tục được thực hiện chính xác và hiệu quả, nên tìm hiểu kỹ và tham khảo thông tin từ các cơ quan chức năng hoặc đơn vị tư vấn uy tín trước khi tiến hành xin giấy phép lao động tại Hải Phòng.

Công Ty TNHH Vận Tải và Thương Mại Du Lịch Nam Phong

Dịch vụ visa, gia hạn visa, giấy phép lao động, visa du lịch chuyên nghiệp tại Hải Phòng

Địa chỉ: 20/613 Thiên Lôi, P. Vĩnh Niệm, Q. Lê Chân, Hải Phòng

Hotline: 0936.760.169 - 0782.114.666

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.